Sinustako ASAP-Coach?
Ensimmäinen askel matkallasi on koutsauksen perustaitojen hankkiminen Coaching Ajokortti® -valmennuksessa
Koutsaava vuorovaikutus on tehokas ja tuloksellinen työkalu, joka sinunkin kannattaa laittaa omaan työkalupakkiisi!
Seuraava Coaching Ajokortti® -valmennus alkaa 21.1.
Tule mukaan ja liity samalla ASAP-sparriverkostoon!
Taklataan asiantuntijatyön ohjausvaje
ASAP-verkostossa!
Kohtaamme työssämme helposti hoidettavia asioita, joiden kanssa pääsemme nopeasti eteenpäin ja saamme työmme tehtyä. Kohtaamme kuitenkin myös vaikeammin hahmotettavia, jopa kaoottisia tilanteita, joissa on vaikea päästä työnteossa edes alkuun. Ja näissä tilanteissa kukaan ei pysty neuvomalla tai ohjeilla auttamaan.
ASAP-Coaching mahdollistaa sen, että saat haastavissa tilanteissa omaan ajatteluusi oivalluttavaa apua ihan heti. Pääset nopeasti eteenpäin ja jopa hyvällä mielellä. Tämä johtaa sekä parempaan työn tuloksellisuuteen että työhyvinvointiin.
Lataa minioppaita avuksesi parempaan yhteistyöhön ja itsesi johtamiseen!
Oppaat ovat maksuttomia Lue lisääPalveluksessanne:
Asiantuntija – koetko sinäkin ohjausvajetta?
Väitän, että iso osa asiantuntijatyöläisistä kärsii ohjausvajeesta - ja liiasta ohjauksesta. Asiantuntija ei saa apua vaikeissa asioissa, koska kukaan muukaan ei osaa ratkaista niitä. Helppoihin asioihin tulee joskus neuvoja liikaakin. Kirjoitin aiheesta blogin joku...
Mitä maailma tarvitsee juuri nyt?
Mitä maailma tarvitsee juuri nyt? Elämme erikoisia aikoja: koronavirus jyllää edelleen, etätöitä tehdään ja toiset nauttivat, toiset kärsivät etätyöapatiasta (HS 28.12.20). Maailmalla seurataan mm. Yhdysvaltain tapahtumia. Lietsooko Trumpin virkasyyte uusia...
Miten oppia paremmin työelämätaitoja jo opiskeluvaiheessa?
Nykytyöelämässä tarvitaan paljon taitoja, joita ei opita perinteisessä korkeakouluopetuksessa. Aikuiskasvatuslehdessä kesällä julkaistun artikkelin mukaan työelämätaidot ovat olleet perinteisesti aikuiskasvatuksen ydinaluetta, josta korkeakouluissa ovat vastanneet...
Heuristica Oy
Autamme ihmisiä parantamaan yhteistyön, vaikuttamisen ja itsensä johtamiseen taitojaan. Taitoja, joita tarvitaan kaikissa työtehtävissä ja joita siksi voikin kutsua työyhteisötaidoiksi.
Valmennuksissamme osallistujat saavat konkreettisia työkaluja ja ajattelumalleja, jotka he voivat heti ottaa käyttöön arjessaan.
Tavoitteena valmennuksissamme on, että jokainen osallistuja alkaa välittömästi toteuttaa arjessaan paria-kolmea konkreettista, itselleen ja ympäristölleen merkittävää parannusta. Sellaisia parannuksia, jotka vaikuttavat sekä työn tuloksellisuuteen että työhyvinvointiin.
Osa opiskelusta tapahtuu itsenäisesti tuottamiemme e-oppaiden avulla. Näin samalla resurssilla voidaan valmentaa useampia työntekijöitä.
Olemme 30+ vuotta nuori ketterä hyvän ja tuloksellisen työelämän kehittäjä Espoosta. Toiminta-alueemme on koko Suomi ja virtuaalisesti koko maailma.