9.5.2012
Aktivoivat teemaluennot ja työpajat koko organisaation, osaston tai pienemmän ryhmän kehittämispäivään!
10.4.2012
Kasvata käytännön Project Leadershp-taitojasi - aloita toukokuussa!
9.3.2012
Pistetään palaverisi paremmiksi!
30.1.2012
Työhyvinvointi ja tulos kasvavat positiivisella palautteella! Minna Rasila Talouselämässä
16.1.2012
Assistentti avainvaikuttajana - varaa paikkasi kevään ryhmässä!
Ihana, kamala palauteUseimmat meistä haluavat työstään enemmän palautetta kuin mitä saavat. Osaatko antaa kritiikkiä siten, että vastaanottaja ainoastaan motivoituu eikä loukkaannu? Osaatko kannustaa ilman keinotekoisuuden makua? Nämä ovat haastavia taitoja. Onneksi palautteen antamista voi opetella niin kuin muitakin taitoja. Valmennus käynnistää positiivisen kierteen! Valmennuksessa pohditaan osallistujien ja työyhteisön palautekäytäntöjä:
Opetellaan antamaan – sekä itselle että muille - sellaista palautetta, joka tuo hyvää mieltä ja kannustaa meistä jokaista parempiin suorituksiin. HEURIX™-eOpas - varmistaa kehittymisen ja kehittämisen jatkumon Valmennuksiin ja työpajoihin sisältyy HEURIX™-eOpas Ihana, kamala palaute jokaiselle osallistujalle. HEURIXTM-opas ohjaa ja aktivoi kehittämään omia toimintatapoja. Opas antaa käytännön vinkkejä ja työvälineitä toiminnan kehittämiseen myös työyhteisössä. Usein pienilläkin muutoksilla saa ihmeitä aikaan. |